Possuo mais de 15 anos de experiência em gestão de pessoas e liderança de recursos humanos, com atuação em empresas multinacionais e scale-ups de diferentes segmentos, incluindo Setor Financeiro, Indústria e Tecnologia. Orientada por resultado e alta performance, hábil em transitar em diferentes cenários, minha fortaleza está em entregar iniciativas de alto valor ao negócio, empregar um estilo colaborativo, equilibrando estratégia e execução e com forte olhar para as pessoas. 

Aumento da capacidade de recrutamento e crescimento de 730% do número de colaboradores (de 300 para 2800) com redução de turnover em 50% no período de 12 meses, comparado ao turnover médio do setor, com implementação de fortalecimento da cultura corporativa e employee experience. Criação do programa de formação de tecnologia para profissionais seniores de mercado, sendo reconhecida em matéria do jornal Valor Econômico.