Flavia Bitencourt

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Principal expertise
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Perfils de empresas
Pequeno Porte, Médio Porte, Multinacional, Startup
Industrias
Consultoria, Educação, Finanças, RH, Seguros, Turismo, Varejo
Áreas da empresa
Comercial, Inovação, RH
Empresa atual
Mercado Bitcoin
Cargo
HR Manager
Cidade
Florianópolis
Principais empresas
Brazil
Resumo da trajetória
Carreira desenvolvida na área de Negócios, abertura de novos mercados, recursos humanos, definição de estratégias organizacional atrelada ao negócio. Indicadores, processo de reestruturação, engajamento, gestão de mudanças, inovação e construção de times de alta performance. Fui Sócia executiva da WealthTech ParMais Gestão Patrimonial, vendida em 2021 para o Grupo 2TM, controlador do Mercado Bitcoin. Atualmente responsável pelos projetos de work from anywhere, capacitação de todas áreas para atuar com foco em vendas , atendimento ao cliente, desenvolvimento da liderança do Mercado Bitcoin e conectar a estratégia de negócios a estrutura organizacional. Também invisto meu tempo como mentora, advisor da HRTech Engagers e estou vice - coordenadora do comitê de negócios do Grupo de Mulheres da Acate/SC com projetos que fomentam o ecossistema de empreendedorismo feminino e membro de conselho consultivo. Tem sido ótimo compartilhar experiências e aprender com uma diversidade de empreendedoras, equipes, culturas, mercados e motores de crescimento. Sou muito grata por essas oportunidades.
Projeto de destaque
Estratégia de expansão para uma startup de Turismo que foi vendida para o Grupo TUI em 2012. Expansão da ParMais Gestão Patrimonial onde teríamos que dobrar de tamanho em 3 meses e as pessoas deveriam estar com 90% do seu potencial em 3 meses para gerar resultado, o desafio foi fazer todo o time ter a cultura centrada no cliente, contratar bons profissionais com baixo budget e o objetivo foi atendido. No Mercado Bitcoin, criar a mentalidade de vendedor nos 750 funcionários que estavam desengajados e sobrecarregados de uma maneira que todos conhecessem do negócio, sendo que eu estava na empresa há 30 dias.

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