Washington Sorio é um Executivo de Recursos Humanos com mais de 20 anos de experiência na área. Ele é reconhecido por sua liderança estratégica e habilidades de negociação, além de ser especialista em gestão de pessoas com foco em resultados. Washington desenvolveu programas e políticas de gestão de pessoas, considerando aspectos como cultura organizacional, clima, análise de pessoas, remuneração e benefícios, avaliação de desempenho e outros pilares essenciais. Além disso, ele é professor convidado de Pós-Graduação em diversas instituições de ensino, compartilhando seu conhecimento e comprometimento com a aprendizagem contínua. Washington recebeu vários prêmios e reconhecimentos por suas práticas inovadoras e contribuições para a comunidade de RH. Sua missão é ajudar organizações e indivíduos a alcançarem seu máximo potencial, aplicando sua ampla experiência e paixão pelo desenvolvimento humano.

Apaixonado por desafios e pela arte de desenvolver talentos, com uma sólida formação acadêmica em Gestão de Recursos Humanos e mais de três década de experiência progressiva em liderança estratégica de RH. Comprometido em impulsionar organizações rumo à excelência por meio das pessoas, tem o foco incansável na criação de culturas organizacionais inclusivas e orientadas para o desempenho impulsionando resultados notáveis em todas as empresas em que atuou, destacando a implantação da Gate Gourmet no Brasil, o processo de privatização da Águas do Amazonas, o projeto de IPO da Construtora Norcon e o projeto de reestruturação do Grupo Líder (empresa familiar do varejo com +10.000 empregados).