Possuo sólida experiência em recursos humanos, provendo suporte ao negócio, com expertise em: gerenciamento de performance, compensação e benefícios, análise de dados, atração e retenção de talentos, relacionamento com funcionários, cultura e engajamento, legislação trabalhista, treinamento e desenvolvimento, programas de reconhecimento e controle de budget. Experiência como business partner de RH em processos de fusão e aquisição. Formação profissional focada em pessoas com MBA em gestão de projetos.
A área operacional de uma empresa onde trabalhei possuía o grande desafio, reduzir o custo por pacote no processo de logística. Para apoiar o negócio, desenvolvi um projeto onde alinhado ao planejamento operacional de volumes onde eu era responsável por definir a meta de pessoas em férias por mês em cada uma das 46 unidades no país. Alinhando assim o número de pessoas ativas ao planejamento de produção de cada unidade. Este projeto reduziu R$0.06 no custo por pacote, atingindo uma redução de 1.2MM ao ano.
A mentoria tem duração de 1 hora, online, para falar sobre os desafios da sua empresa.
Esses são meus talentos principais
Gerenciamento de performance, diversidade e inclusão, treinamento e desenvolvimento e cultura e engajamento
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