Executiva de RH, mentora de líderes e de desenvolvimento com mais de 15 anos de carreira, sendo 10 anos dedicados a formação de equipes exponenciais e gestão de talentos. Formada em Relações Públicas, com MBA em Marketing, pós-graduação em Psicologia Positiva e certificação em Coaching e Mentoria, atua no processo de transformação de equipes que desejam se tornar estratégicas, eficazes e humanas em suas trajetórias de carreira.

Carolina iniciou sua trajetória como Headhunter e, com paixão pelo desenvolvimento humano, cresceu até posições de liderança estratégica, passando por empresas como Dell, Michael Page, Fesa, GuiaBolso, Evino, Intelipost e Meta. 

Gaúcha, esposa, mãe, profissional e mentora dedicada, valoriza a transparência, a empatia e a coragem como pilares para transformar ambientes de trabalho e inspirar profissionais e negócios a atingirem melhores resultados, sucesso e felicidade.  

Responsável pela estruturação de todos os subsistemas de um RH Estratégico: Cargos & Salários, Remuneração & Benefícios, Performance, Treinamento & Desenvolvimento, Marca Empregadora, Cultura & Engajamento, Business Partner, Educação Corporativa e Diversidade & Inclusão. Experiência em processos de due diligences, conclusão de fusão e aquisição, certificação da ISO 27001 (Segurança da Informação) e projetos de design organizacional.