Nos últimos 10 anos (2014-2024), ocupei posições de liderança em TI na MSD (Merck Sharp & Dohme Farmacêutica), demonstrando expertise em transformação digital e inovação de negócios.  Comecei como Gerente Sênior de Serviços de Gerenciamento de Aplicações para a América Latina, gerenciando uma equipe multicultural e supervisionando aplicativos existentes.  Progredi para Diretor de TI, Divisão de Saúde Humana, onde implementei recursos digitais para operações comerciais (SalesForce, Veeva), otimizei a infraestrutura de TI ("One Device" initiative), e gerenciei com sucesso uma crise de ataque cibernético. Minhas responsabilidades incluíram a implementação de metodologias Ágeis, e atualmente atuo como Diretor de TI interino para a América Latina.  Ao longo desse período, utilizei consistentemente metodologias Six Sigma para melhoria de processos em diversos projetos e departamentos, demonstrando minha capacidade de liderar e gerenciar projetos complexos e equipes multifuncionais.

Meu maior destaque profissional se concentra na liderança de iniciativas de transformação digital e cibersegurança na MSD.  Na implementação do sistema SAP (2012-2015), além da gestão de mudanças organizacionais e alinhamento de processos, priorizei a segurança da informação e a otimização da infraestrutura tecnológica.  Isso incluiu a implementação de um novo modelo de TI, com foco em um único dispositivo (“One Device”), garantindo mobilidade e segurança para a força de vendas, além de otimizar os recursos financeiros e escalabilidade.  Liderança na resposta a um ciberataque em 2017 demonstra minha proficiência na gestão de crises, assegurando a estabilidade do negócio e o retorno rápido às operações, posicionando o Brasil como o primeiro país a se recuperar completamente do incidente.  A combinação desses projetos reflete minha experiência em liderar transformações digitais robustas e resilientes, incluindo a implementação de metodologias ágeis e a construção de uma cultura de cibersegurança proativa