Sou uma profissional apaixonada por desenvolvimento humano e organizacional, especialista em estratégias de Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional, com mais de 20 anos de experiência impulsionando líderes, empresas e equipes  a alcançarem novos patamares de desenvolvimento, engajamento e excelência operacional. Construí minha trajetória liderando áreas estratégicas de Recursos Humanos em empresas de grande porte, onde destaco fortemente a Tokio Marine Seguradora, empresa onde estive muitos anos, além de atuar em consultoria de recursos humanos e inovação.

Minha atuação é focada na transformação da experiência do colaborador e na preparação de organizações para os desafios do futuro do trabalho, sempre como  apoio da liderança. Apoio empresas na retenção, engajamento e desenvolvimento de pessoas, sempre conectando a estratégia de negócios à cultura organizacional e à liderança.

Como consultora e mentora de lideranças, desenvolvo projetos personalizados para fortalecer o pipeline de talentos, acelerar a sucessão e criar ambientes de trabalho de alta performance. Minhas iniciativas já impactaram milhares de profissionais, impulsionando engajamento, inovação e performance sustentável.

Destaques da Minha Trajetória

✔ Redução do turnover em 50%, com estratégias estruturadas de retenção e sucessão.
✔ Aumento de 40% na satisfação dos colaboradores, tornando a empresa uma das Melhores para Trabalhar no Brasil por 9 anos consecutivos.
✔ Transformação cultural e fortalecimento da marca empregadora, elevando o engajamento e o orgulho de pertencimento.
✔ Liderança em projetos estratégicos de eficiência operacional, resultando em economias significativas, como a redução da sinistralidade do seguro saúde e a reestruturação do plano de previdência privada.

Minha Abordagem

🚀 Transformação cultural e gestão da mudança – alinho cultura e estratégia para impulsionar inovação e crescimento organizacional.
🎯 Desenvolvimento de líderes e sucessão – capacito gestores para enfrentarem desafios complexos e criarem times de alta performance.
📊 Excelência operacional e eficiência em gestão de talentos – equilibro estratégia, inovação e gestão de pessoas para resultados sustentáveis.
💡 Employer Branding e engajamento – crio estratégias para atrair e reter os melhores talentos, fortalecendo a marca empregadora.

Atualmente, atuo como consultora de RH,  mentora de lideranças e CHRO as a service, apoiando empresas  e pessoas a prosperarem em um mercado em constante evolução.

Como generalista de RH , implementei melhores práticas de Capital Humano em multinacional com mais de 2.000 colaboradores, levando a Companhia a receber premiação como Melhores Empresas para se trabalhar no Brasil por 9 anos consecutivos, ranqueada em 4º lugar no ano 2020, além de ter melhorado a satisfação e orgulho de pertencer dos colaboradores, diminuir pela metade o turnover, aumentar o tempo de permanecia na empresa, melhorar a marca empregadora e reduzir despesa de pessoal, com otimização de processo e boas negociações em beneficios concedidos  (sem layoffs).