Executiva de RH com mais de 23 anos de experiência em empresas nacionais e multinacionais, nos segmentos de indústria, varejo, fundo de investimentos e saneamento. Possui ampla visão dos processos de Recrutamento & Seleção, Benefícios e Remuneração, além de ter atuado em áreas como Qualidade de Vida, Clima Organizacional, Gestão de Desempenho e Carreira, e Diversidade e Inclusão. Juliana também é especialista em Desenvolvimento, sendo responsável por processos de Educação Corporativa, Seleção por Competência, Desempenho e Comunicação Interna. Além disso, possui experiência em gestão de projetos estratégicos globais e regionais, estruturação de filiais e participação em processos de fusão e aquisição. Cursou mestrado internacional em Psicologia do Trabalho, Recursos Humanos e Organizações nas Universidades de Coimbra e Barcelona.

- Na empresa Aegea, implantei o Ciclo de Gestão de Pessoas e também fui responsável pela condução do Assessment de 100% dos 500 líderes da empresa, mapeando sucessores em todos os níveis, entregando assim,um pipeline de liderança robusto. 
- No Walmart Brasil participei ativamente do projeto TAP - Turnaround Program.
- Na PepsiCo, participei ativamente da construção da Universidade PepsiCo, bem como do projeto internacional "Embrace - abrace sua carreira".