Pai do Davi, fundador da Escola Atemporal, Expert @Startse e apaixonado pelo desenvolvimento humano e temas relacionados a liderança e human skills. Palestrante, treinador, mentor de carreira e liderança e conselheiro de empresas para temas relacionados a cultura, liderança, desenvolvimento humano, design organizacional e clima organizacional. Sempre em busca constante por sabedoria. Um entusiasta da Educação e do Ser Humano. Otimista, apaixonado por aprender e enxergar as coisas com novas lentes. Tenho como missão fazer as pessoas pensarem e despertá-las do piloto automático. Com longas jornadas por multinacionais e operações globais como Suzano e Maple Bear Global Schools, tive a oportunidade de liderar equipes em mais de 10 áreas distintas, de chão de fábrica a Gente e Gestão. Abri mão da carreira corporativa para viver com intensidade duas grandes paixões: Ser Pai e ter conversas significativas com indivíduos e times. Atuei em grandes consultorias de desenvolvimento humano do país como Crescimentum, Franklin Covey, Conquer e GPTW. Mestre em Engenharia e Administração (USP / Fundação Dom Cabral), Especialista em Psicologia Positiva (Universidade da Pensilvânia), Futuro do Trabalho (Singularity) e dezenas de formações sobre Desenvolvimento Humano e Liderança. Mas o lugar onde mais aprendo é na interação diária com os grupos e pessoas ;)

No grupo SEB, participei do processo de M&A da Maple Bear Global Schools (Valuation, negociações, projeções, etc), coordenei o processo de post-merger e depois assumi a Direção de Gente e Gestão para a América Latina, por onde estive durante 5 anos. Construímos um legado e um case de sucesso em ESG, com crescimento financeiro (multiplicamos por 4 o EBITDA), 4 anos consecutivos entre em as 10 melhores empresas para se trabalhar no país (na categoria multinacionais) e uma governança aberta e transparente com a rede de franqueados durante a pandemia. Implementamos uma atuação interdisciplinar e colaborativa, sem silos, de grande autonomia e responsabilização. O Legado permanece até hoje, com a rede saudável, altos NPS dos stakeholders e incríveis depoimentos de quem vivenciou este ciclo de crescimento saudável sob minha liderança.