Roberta Alvarez é uma profissional de Recursos Humanos com vasta experiência em turnarounds, transformações culturais, multinacionais e empresas familiares nos setores de bens de consumo, varejo, alimentos e agronegócio. Com formação em Turismo, Pós-Graduação em Gestão Empresarial e MBA em Gestão de Pessoas, Roberta atua como CHRO, membro de conselhos consultivos e de administração, e mentora. Além disso, ela é presidente do Comitê Estratégico de Gestão de Pessoas da AMCHAM RS e mentora voluntária do Programa "Nós por Elas - IVG". Com foco em trabalho em equipe, transparência, excelência na execução e comprometimento, Roberta busca contribuir com sua experiência na área de pessoas, encorajando e aprendendo constantemente.

·         Profissional com carreira executiva consolidada na área de Gente e Gestão, em empresas de diferentes segmentos e portes expressivos, como indústria de varejo, serviços, alimentos e agronegócio;

·         Experiência em implantação e estruturação de área de Pessoas, mapeando processos e desenvolvendo projetos e iniciativas para garantir a perenidade dos negócios, através do entendimento da importância de colocar as pessoas no centro da estratégia;

·         Experiência internacional e exposição a negócios e culturas globais, com atuação expressiva em ambiente de multinacional, com a oportunidade de vivenciar a riqueza da diversidade cultural como Diretora de RH da Kraft Heinz no México;

·         Vivência em processos de fusão, envolvendo-se no planejamento de ações de engajamento e mudança cultural, de forma a assegurar a sinergia dos diferentes negócios e uma gestão da mudança fluída para estes ambientes;

·         Sólida vivência na implementação de boas práticas de RH, através do direcionamento das estratégias relacionadas à jornada do colaborador, concebendo desde a arquitetura organizacional, transformação cultural e gestão da mudança até a definição de modelos de atratividade e seleção, Employer Branding, inclusão, educação corporativa, remuneração e outros;

·         Associada ao IBGC (Instituto Brasileiro de Governança) e ao WCD (Women Board Directors), com interesse genuíno e busca pelas melhores práticas de governança, participando ativamente como Conselheira em empresas de diferentes segmentos e em Comitês;

·         Perfil dinâmico, realizador e que valoriza uma atuação em formato de colegiado, com energia e atitude para executar os planejamentos e fazer acontecer;

·         Habilidade relacional como marca registrada, buscando influenciar positivamente nos Fóruns em que se faz presente, contribuindo ativamente como Presidente do Comitê Estratégico de Gestão de Pessoas na AMCHAM Porto Alegre.