Construção e execução da estratégia de Pessoas para atender ao negocio em crescimento acelerado, alguns com uma agenda de transformação digital, outros em que precisavam se posicionar no mercado rapidamente para ganhar share e outros que necessitavam reestruturar sua posição de mercado
Experiência em unificar empresas numa única organização, cuidando de toda a cadeia, desde compatibilidade de cargos e salários, até cultura desenvolvimento de uma única cultura organizacional;
Criação, implementação e gestão de estrutura de Total Rewards, incluindo Remuneração Base, Incentivo de Curto Prazo e composição de Incentivo de Longo Prazo;
Estruturação de carreira para áreas estratégicas da empresas;
Criação e implementação de Gestão de Performance e Talentos para acelerar tomadas de decisão no desenvolvimento de talentos;
Criação de People Analytics, Gestão de People Costs, incluindo revisão da estrutura financeira de gestão de custos de pessoal.