Murilo Cavellucci é um profissional com mais de 20 anos de experiência em recursos humanos e liderança de negócios, apaixonado por alinhar pessoas, cultura e estratégia para acelerar os resultados empresariais. Suas competências incluem transformação de negócios, implementação de processos, aquisição e gestão de talentos, desenvolvimento organizacional e planejamento estratégico. Com certificação como consultor de Ferramentas de Transformação Cultural pelo Barrett Values Centre, Murilo atua como instrutor e mentor em programas e iniciativas de RH. Seu objetivo é capacitar e inspirar equipes e indivíduos a alcançarem seu potencial máximo e entregarem excelência.

Como executivo conduzi projetos de transformação de cultura, gestão e processos em diversas empresas, entre elas a Catho (empresa de empregos online) desenhando e implementando as novas cultura e estrutura organizacional, apoiando o crescimento e reposicionamento da empresa no mercado. As principais ações por mim conduzidas envolveram estratégias de Talent Acquisition & Employer Branding, Gestão de Talentos e Performance, Remuneração e Incentivos, desenvolvimento da liderança.

Fundei minha própria consultoria em capital humano e cultural para apoiar Statups na construção consciente de suas estruturas organizacionais, atributos culturais e processos voltados a pessoas, tendo como clientes empresas como Revelo, Flash e Propz, entre outras.