Jacqueline Brizida é uma profissional de Recursos Humanos com mais de 10 anos de experiência, sendo 6 deles em implementação e gestão de RH. Com um MBA em Big Data aplicado ao Marketing e mestrado em Línguas Modernas, ela combina insights baseados em dados e comunicação intercultural para atrair, desenvolver e reter os melhores talentos em empresas de rápido crescimento. Ela possui experiência em redesenhar e reestruturar áreas de recrutamento, remuneração, treinamento, desempenho e comunicação, resultando em maior eficiência, engajamento e alinhamento com os objetivos de negócio. Jacqueline é apaixonada por criar uma cultura de alto desempenho que promova inovação, colaboração e diversidade.

- Liderança de um processo ágil de contratação que permitiu o crescimento da empresa de 41 para 120 funcionários, mais de 190% em 18 meses. 
- Criação da equipe inaugural de RH da empresa durante um rápido escalonamento, implementando processos globais em um ritmo excepcionalmente ágil, assumindo a gestão da folha de pagamento, benefícios e contratações nos EUA, ganhando conhecimento ao longo do caminho e garantindo conformidade legal. 
- Recrutamento e atuação como coach de RH da primeira equipe de Heads de áreas para alto desempenho durante a fase inicial de rápido crescimento da empresa. 
- Renovação do pacote de benefícios para um modelo mais competitivo nos primeiros 90 dias, contribuindo significativamente para a retenção e engajamento dos funcionários. 
- Líder da implementação de sistemas e processos robustos de RH que hoje são a base para o crescimento contínuo à medida que a empresa avança para as próximas fases de financiamento, mitigando simultaneamente os riscos jurídicos e de compliance. 
- Implantação de um gerenciamento de dados 100% digital em conformidade com a LGPD, estabelecendo uma estrutura segura para o tratamento de informações confidenciais de acordo com as regulamentações de privacidade de dados tanto no Brasil quanto nos EUA