Inara Sanchez é uma profissional com mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, atuando em diversas indústrias e entregando eficácia organizacional por meio da Diversidade & Inclusão, Gestão da Mudança e Desenvolvimento Organizacional. Com experiência em liderar equipes e projetos de transformação, Inara possui sólida experiência em planejamento e implementação de estratégias de RH, programas de desenvolvimento de liderança, cultura organizacional, engajamento e diversidade. Além disso, tem habilidades empreendedoras como ex-dona de pequeno negócio. Com base no Brasil e experiência internacional, ela possui uma ampla gama de conhecimentos e habilidades para impulsionar o sucesso das organizações.

Estruturei a área de Diversidade & Inclusão da Klabin desde o desenho da estratégia e governança até a entrega de indicadores importantes para o negócio, como por exemplo a conquista do índice Dow Jones, aumento da participação de mulheres na empresa em 4% em 3 anos e assinatura de programa do governo Empresa Cidadã. Hoje atendo diversos clientes como consultora e mentora de RH e D&I, lidando diretamente com sócios e c-level de pequenas, médias e grandes empresas, tais como Copersucar, Pepsico e MARS.