Passei por diversos setores nestes mais de 20 anos de carreira, acumulando experiência em gestão, planejamento, inovação, setor público, startups, dentre outras. Por ter passado por inúmeras experiências, trago uma bagagem ampla e importante sobre como uma empresa pode e deve se posicionar em relação ao setor onde atua e ao momento do mercado onde está inserida.

Tive a oportunidade de implementar integralmente o programa de Tele-Trabalho quando Diretor de Inovação e Mercado da Casa da Moeda, no Rio de Janeiro. O programa permitiu que aproximadamente 600 colaboradores passassem a trabalhar 100 em home-office imediatamente após o início da pandemia, em 2020, sem que as rotinas sofressem perda de qualidade, prazos ou impactasse nos custos da empresa. Pelo contrário, houve economia e melhorias nos resultados. Este programa permanece ativo até hoje, beneficiando colaboradores e empresa. Foi certamente um marco em termos de avanço, considerando ter sido implementado em uma empresa pública federal.