14+ anos experiência em People (RH) principalmente no seguimento de Tecnologia, nos últimos anos Fintech. 
Forte conhecimento para setup de Operação de RH, Cultura e Desenvolvimento organizacional, Recrutamento, Comunicação e Branding.

Habilidade para transitar na nova economia e economia tradicional apoiando na estratégia do negócio, planejamento e comunicação.

1)GetNinjas | Responsável pelo time de pessoas e transformação no negócio junto ao CEO;
___

2) Lend | Setup da startup early stage: apoio no crescimento do negócio, pessoas e processos;
Operação do zero para ganho de maturidade, pivot de produto.
___

3) ZUP | Responsável pela scale-up da ZUP de 1000 para 3.500 zupper (predominante skill Tecnologia e produto).
Liderando o time de Talent Acquistion e Operações, e como ponto focal com o negócio Itaú; 
principais atingimentos:
- Entrega dos objetivos de negócios planejado para ser entregue em 4 anos, fizemos o delivery em 2 anos;
- 2021 o segundo melhor time de recrutamento do Brasil
- Aumento em 16% de pessoas diversas na ZUP
- Responsável por implementar uma nova frente de Educação e Consultoria para o Itaú;

Na bagagem, experiência como Executive Search para LATAM na IBM e Unico liderando a frente de Pessoas e Cultura.