Aprendiz constante, leal, responsável e comprometido.

Automatização do RH da Porto Seguro. Trabalhava na Oracle e fui incumbido de liderar uma equipe em um projeto pra ajudar a Porto a entender as possibilidades de uso das ferramentas que estavam contidas na suíte que haviam contratado (O avô do Customer Success). Feito o assessment inicial entendi que tínhamos pela frente uma oportunidade muito maior e que poderíamos também ajudá-los neste caminho. Elaborei uma proposta de trabalho que foi rapidamente aceita. Precificada e assinada, iniciamos o trabalho. Após um ano tínhamos uma metodologia desenhada de forma totalmente personalizada para a Porto, de gestão por processos e de gestão de projetos, dois grandes pontos de desconforto, inicialmente, tratados, otimizados e automatizados com a solução inicial. O RH passou a ter os processos de Contratação e Desligamento automatizados e integrados com uma redução de tempo de cerca de 65% e de custo, de cerca de 50%.