Olá! Sou a Daniela! Vamos nos conhecer melhor?

Estou feliz que tenha chegado à minha página na Chiefs.Group! 

Quando essa plataforma incrível despontou para o mercado de C-Levels, fui a 1ª Associate Partner do grupo, e uma das 50 primeiras mulheres executivas a ter o talento tokenizado em Blockchain por aqui! Isso tudo sempre me deu um grande senso de propósito! 

E como acredito demais nesse modelo de “Chief on Demand”, por esse motivo estou aqui hoje apresentando meus talentos para você! 

Tenho me destacado no cenário de inovação, estratégia de negócios e tecnologia pela visão de futuro apurada do mercado, antecipando e conectando negócios, somando a uma trajetória consistente e crescente em 20 anos. Nos últimos 5 anos me dediquei a empresas de inovação como C-Level e Conselheira em holdings de startUps e fintechs (CEO, Co-CEO e COO) com foco em tecnologias emergentes e negócios disruptivos, incluindo transações em Blockchain com tokenização e Crypto em DEFI, uso de Metaverso e IA em Edtechs e agora investidora em Venture Builders. Nasceram novos modelos de negócios, marketplaces, plataformas financeiras como Bass, uma plataforma em Blockchain de Saas, e negociações de investimentos na casa de milhões em USD. 

Imprimi uma marca de excelência operacional e de gestão no mercado, e consolidei um viés da minha carreira como palestrante e mentora, para transbordar os conhecimentos recebidos e contribuir de maneira mais relevante e significativa com o ecossistema de inovação! 

Se faz sentido para você ter uma executiva com esta digital e experiência, que já vivenciou de tudo um pouco no mercado em multinacionais, onde iniciei minha carreira como auditora em plataformas da Petrobras, depois como consultora de grandes empresas, e depois fui escalando até me tornar uma C-Level direcionada a desafios ainda maiores, CONTA COMIGO! 

Vamos juntos antecipar as realidades, pois o Futuro É HOJE! 

Dani Mantovanelli.

Para mim, o projeto de maior destaque é sempre o último, por ser carregado de desafios cada vez maiores e trazer a soma de todas as experiências e aprendizados vividos até o momento! Por esse motivo, cito aqui o lançamento do modelo White Label de Baas (Bak as a Service) da Paylivre e minha contribuição com sua reestruturação e retomada do crescimento, com a aprovação do novo Business Plan visando a captação internacional de novos investimentos para as Séries A e B, além de ter composto o Board da empresa, onde tomamos decisões que foram decisivas para a escalada da Fintech!