Ao longo de alguns anos trabalhando nos mais altos cargos executivos da área de RH em empresas como AMBEV, Movile (detentora do Ifood) e Sinch, eu tive alguns aprendizados...

De todos, provavelmente o principal deles foi entender as ações que determinavam o sucesso ou fracasso dos líderes na tentativa de virar o foco dos seus respectivos times para RESULTADOS.

Por mais que seja importante, atitudes como colar metas na parede ou criar programas de incentivo não bastam quando nós estamos falando de montar uma cultura forte, que realmente está focada em alcançar os objetivos propostos. Existem metodologias, rituais e práticas que regem uma cultura de sucesso.

Se você pôde estar presente no Workshop by Chiefs, já deve ter entendido a base do que estou falando. Mas caso você entenda que a sua empresa precisa dar um passo além neste ano de 2023, e então, de fato, engajar o seu time para ir mais longe através de uma cultura forte, eu recomendo profundamente que você clique no botão "Tenho Interesse, Vamos Conversar!".

Decidi recentemente aderir a Open Talent Economy, e então, junto à Chiefs Group, estou disponibilizando o acesso ao meu talento através de mentorias recorrentes, consultorias, cargos on demand, projetos em específico (planejamento estratégico, por exemplo) e outros formatos para auxiliar empresas que estejam com interesse no que apontei anteriormente.

Clique no botão e marque uma reunião para entendermos melhor a sua necessidade e avaliarmos se a sua empresa se qualifica para a nossa participação!

Um abraço, Luciana Carvalho.